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人事招聘专员

  • 联系方式:13037449309发布时间:2021-10-30 13:25:13   浏览量: 2453  发布者:孙经理

1、管理求职咨询及应聘登记,进行简历筛选,做好沟通和解释工作,确保应聘人员基本素质符合要求。

2.组织招聘面试和相关测试,提出拟聘建议,确保能力素质符合要求。

3.办理拟聘用人员的商调、聘用协议签订和到职手续,确保手续完备、及时。

4.负责组织培训需求调查,编制培训计划,指导培训发展工作正常有序开展,并监督培训的实施,提高员工的能力和素质,促进员工成长与发展。

5进行工作协调,并负责组织员工进行培训、发展和考核,提高员工技能和素质.

6完成上级主管领导交办的其它临时性任务。

 底薪4千元,熟练操作电脑,有过人事经验有限。


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