岗位职责:
1-通过轮岗学习以及公司的定向培养、成为公司销售、培训、HR方向的管理者 2-管理培训生为销售、人资、培训方向 岗位要求:
◆大学本科及以上学历,具备较强的沟通表达能力以及逻辑思维能力 ◆有较强的成就欲望,对目标执着 ◆能适应出差,有学生会或社团工作经验者优先 薪资待遇:
6000-8000、五险一金、年底双薪、年假、节日福利、健康体检、交通补贴等
用户:刘大静 注册时间: 2018-04-29 14:48:15 用户ID:13854
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